Categoria: Advanced Intelligence
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COME CONIUGARE L’INNOVAZIONE NELLE STRATEGIE AZIENDALI CON LE TECNOLOGIE AI CHE REINTERPRETANO I DATI
Nell’evento di Codemotion Community l’attenzione è sul ruolo che hanno i leader aziendali nel settore dell’IT. Figure come il CTO e CIO fanno il punto su come le imprese stanno affrontando i cambiamenti nella lettura del dati al tempo dell’Intelligenza Artificiale In questo articolo si parla di: Il 24 settembre 2024 a Milano si terrà…
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HARD SKILLS VS SOFT SKILLS: PREDIRE IL SUCCESSO DI UN’ASSUNZIONE ATTRAVERSO TECNICHE DI RECRUITING 4.0
Misurare la soft skills availability di un candidato non è affare semplice. Esistono diverse modalità di interazione e ognuna di esse ha come obiettivo mettere in luce alcuni aspetti di competenze e caratteristiche personali Sabrina Di Giacomo, HR Specialist di Investech, e Cristiano Bottaro, Delivery Manager, ci espongono la loro tecnica di recruiting mirata a…
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OUTSOURCING DELLA FORMAZIONE FUCINA PER I NUOVI TALENTI DELLA RIVOLUZIONE DIGITALE
La distanza tra domanda e offerta di profili IT si fa sentire? Un rimedio c’è e si chiama formazione. Il mercato digitale macina ogni giorno nuove tecnologie da mettere in pratica e nuove competenze che seguono questi cambiamenti. Tanti i posti di lavoro a disposizione nel settore IT, ma la preparazione alla rivoluzione digitale che…
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IT OUTSOURCING DAGLI ANNI ’90 AD OGGI. RIMANE IL GAP TRA DOMANDA E OFFERTA MA LA TECNOLOGIA AIUTA IL RECRUITING
Come è cambiato il mondo del recruiting nel settore IT? Parliamo con Cristiano Bottaro, Delivery Manager di Investech Cristiano Bottaro, da 4 anni nel team Investech, ha un’esperienza ventennale come Manager di gruppi di lavoro e come Account Manager. In vent’anni di IT molte cose sono cambiate, a partire dal mercato di riferimento, che si…
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L’OUTSOURCING 3.0 E LA RIVOLUZIONE DELLA CLOUD COMMUNITY
L’outsourcing 3.0 è già qui. Grazie ad una nuova integrazione di servizi e tecnologie di cui le aziende, soprattutto quelle di grandi dimensioni, godono di diversi benefici L’esternalizzazione 3.0 prevede la capacità di cambiare velocemente competenze e soft skills: una evoluzione del rapporto uomo-macchina, in parallelo con una distinzione meno netta tra lavoro dipendente e…
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DATA SCIENTIST. 5 ASPETTI E REQUISITI DEL MESTIERE DI CHI CURA E MANIPOLA I BIG DATA
I Big Data sono divenuti un investimento al quale le aziende affidano gran parte delle risorse per aumentare competitività e fatturato. Le statistiche ci dicono che il Data Scientist è attualmente uno dei mestieri legati alla IT più ricercati e soddisfacenti dal punto di vista professionale e remunerativo. Quali abilità vengono messe in gioco dal…
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DATA RECRUITMENT: A.I. IN TUTTE LE FASI DEL PROCESSO DI SELEZIONE
Quali saranno le novità dell’Intelligenza Artificiale sulla base delle esigenze dei Recruiter? Predictive Analysis e Big Data i protagonisti della nuova modalità di selezione del personale, integrata con strumenti digitali e con una visione più Smart dell’intero processo di recruiting Le nuove professioni IT, come il data scientist, l’architetto IT o l’ingegnere IOT hanno bisogno di…
