Quali saranno le novità dell’Intelligenza Artificiale sulla base delle esigenze dei Recruiter? Predictive Analysis e Big Data i protagonisti della nuova modalità di selezione del personale, integrata con strumenti digitali e con una visione più Smart dell’intero processo di recruiting Le nuove professioni IT, come il data scientist, l’architetto IT o l’ingegnere IOT hanno bisogno di tecnologie come la MachineLearning per essere individuate dai comparti di … Continua a leggere DATA RECRUITMENT: A.I. IN TUTTE LE FASI DEL PROCESSO DI SELEZIONE