GESTIRE LE NOVITA’ DELLO SMART WORKING CONSIDERANDO I MOTIVI DELLA SUA ASCESA NELLE AZIENDE ITALIANE

Il lavoro cambia in questo momento di crisi dovuto alla pandemia Covid-19 e anche lo Smart Working non è più lo stesso. Adesso i fattori che trainano il successo del Lavoro Agile appartengono più all’aspetto motivazionale che economico Il Nuovo Coronavirus ha modificato l’ecosistema delle infrastrutture IT, rendendo il settore della distribuzione e quello del rapporto con i dipendenti – adesso prevalentemente a distanza –  … Continua a leggere GESTIRE LE NOVITA’ DELLO SMART WORKING CONSIDERANDO I MOTIVI DELLA SUA ASCESA NELLE AZIENDE ITALIANE

UN AIUTO ALLE PMI DALLA RICERCA UNIVERSITARIA. I COMPETENCE CENTER PER COLMARE IL GAP TECNOLOGICO DEL MODELLO FORMATIVO ITALIANO

Il piano industria 4.0 del governo italiano, varato nel 2016, è partito. Le imprese italiane sono nel pieno di una crescita che verte sulla digitalizzazione di strumenti e risorse, che verrà coadiuvata da programmi di formazione, ricerca e incentivi economici per l’acquisto e la manutenzione di macchinari elettronici. Un aiuto consistente anche per l’acquisizione di risorse in grado di fronteggiare la richiesta di competenze nuove, … Continua a leggere UN AIUTO ALLE PMI DALLA RICERCA UNIVERSITARIA. I COMPETENCE CENTER PER COLMARE IL GAP TECNOLOGICO DEL MODELLO FORMATIVO ITALIANO